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國(guó)家新勞動(dòng)合同法將于2008年1月1日起正式實(shí)施，這將給公關(guān)公司在人力資源管理方面帶來(lái)的積極意義和將會(huì)遇到什么樣的新問(wèn)題？如何有效地執(zhí)行新勞動(dòng)合同法，促進(jìn)公關(guān)公司人才隊(duì)伍建設(shè)和員工的科學(xué)管理，是近期行業(yè)內(nèi)眾所關(guān)注的重要問(wèn)題。

為此，由中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)主辦、萬(wàn)博宣偉承辦的“中國(guó)公共關(guān)系人才實(shí)習(xí)基地2008年度第一屆HR工作研討會(huì)”于2007年12月18日下午2：30在萬(wàn)博宣偉公關(guān)顧問(wèn)有限公司會(huì)議廳順利舉行。萬(wàn)博宣偉副總裁楊為民先生、中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)部主任馬志斌先生出席會(huì)議并致詞，各實(shí)習(xí)基地各成員單位的人力資源負(fù)責(zé)人參與研討會(huì)。名道公共傳播研究所所長(zhǎng)賀詠光在研討會(huì)上介紹了協(xié)會(huì)主辦的“公共關(guān)系人才就業(yè)實(shí)訓(xùn)”項(xiàng)目。

作為本次研討會(huì)的主講人萬(wàn)博宣偉人力資源部郭藝經(jīng)理?yè)碛虚L(zhǎng)達(dá)十五年的人力資源從業(yè)經(jīng)歷，有著豐富的跨國(guó)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于將在2008年1月1日起實(shí)施的新勞動(dòng)合同法及其司法解釋郭經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的研讀，結(jié)合公關(guān)公司人力資源管理的特點(diǎn)，總結(jié)歸納出新勞動(dòng)合同法在單位用人方面的一些重要改變：試用期、實(shí)際雇傭關(guān)系的解釋、雇傭合同到期的費(fèi)用計(jì)算、第三方雇員管理、勞工合同、以及社保費(fèi)用、成立工會(huì)、培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)取?/span>

郭經(jīng)理的講解，通過(guò)對(duì)最新的司法解釋和公關(guān)公司實(shí)際案例進(jìn)行了較為全面的分析，并通過(guò)提問(wèn)或答疑的方式，對(duì)行業(yè)內(nèi)其他公司在人力資源管理現(xiàn)狀和新的勞動(dòng)合同法實(shí)施后的對(duì)接管理及員工的特殊個(gè)案進(jìn)行了認(rèn)真的分析和解答。她的講解條理清晰、實(shí)用，可操作性強(qiáng)。會(huì)后與會(huì)人員紛紛表示研討會(huì)辦的很及時(shí)也很成功，收獲很大，與同行們一起分析、探討和分享學(xué)習(xí)的成果，對(duì)工作有很大的幫助。

此次研討會(huì)得到了承辦單位萬(wàn)博宣偉公關(guān)顧問(wèn)有限公司的大力支持，副總裁楊為民先生親自參與了組織工作。研討會(huì)各項(xiàng)工作組織籌備完善，會(huì)場(chǎng)布置不僅各種教學(xué)設(shè)備俱全，同時(shí)還有各種飲料和新鮮的瓜果，營(yíng)造出祥和活躍的會(huì)場(chǎng)氣氛。

“人才實(shí)習(xí)基地HR工作研討會(huì)”是中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)為授予中國(guó)公共關(guān)系人才實(shí)習(xí)基地對(duì)成員單位提供的一項(xiàng)服務(wù)，旨在搭建行業(yè)人力資源工作交流溝通的平臺(tái)。研討會(huì)每?jī)稍屡e行一次，各成員單位輪流承辦，成員單位人力資源總監(jiān)及相關(guān)人員參加。為迎接2008年1月1日正式實(shí)施的新勞動(dòng)合同法，特將2008年度第一屆會(huì)議提前到12月下旬舉行。福萊國(guó)際傳播咨詢機(jī)構(gòu)表示，他們將承辦第二屆研討會(huì)，會(huì)期定于2008年2月底。