北京廣告有限公司人員招聘信息
摘要：
所需職位名稱 活動策劃經(jīng)理 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、負責各項活動的策劃、執(zhí)行工作；
2、把握活動開展進度和落實執(zhí)行情況，確保活動效果；
3、對活動效果跟蹤、評估、分析并形成報告；
4、其它臨時性工作
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、大學本科及以上學歷，年齡28歲以上；
2、五年以上策劃相關經(jīng)驗，有廣告、公關公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有獨特的視角、專題策劃能力和活動策劃經(jīng)驗，對新事物敏感度高，創(chuàng)新能力強；
4、具備較強的文案功底，能夠勝任多種類型活動的文案策劃工作；
5、能夠進行活動規(guī)劃，并能承擔現(xiàn)場執(zhí)行工作；
6、較強的理解溝通能力，能夠承受工作能力。
北京廣告有限公司人員需求表
所需職位名稱 公關副總監(jiān) 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、 日常及年度公關媒介方案的撰寫和提報
2、 日常媒介活動及年度媒介活動方案的撰寫和提報
3、 活動的執(zhí)行和管理
4、 日常的客戶服務和溝通
5、 團隊內(nèi)部協(xié)調
6、 其它臨時性工作
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、大學本科以上學歷，4年以上的公關公司工作經(jīng)驗，在某一行業(yè)有長期服務經(jīng)驗，汽車、金融、快速消費品、房地產(chǎn)等
2、出色的方案策劃和撰寫能力，文字功底強，文筆優(yōu)美；領悟力強，條理清晰；出色的活動執(zhí)行能力。
3、有獨立的推進工作進程的能力，撰寫工作文件、工作報告等；與團隊整體工作質量相當，良好的團隊合作精神；
4、熟悉相關媒體資源，良好的媒體溝通技巧和溝通效果；
5、做事專注，對工作充滿熱情，積極主動，細心嚴謹；
6、熟練掌握Word/Excel/PPT軟件。
其他特殊要求：
部門負責人：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
其他特殊要求：
部門負責人：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
備注
北京廣告有限公司人員需求表
所需職位名稱 公關經(jīng)理 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、 日常及年度公關媒介方案的撰寫和提報
2、 日常媒介活動及年度媒介活動方案的撰寫和提報
3、 活動的執(zhí)行和管理
4、 日常的客戶服務和溝通
5、 團隊內(nèi)部協(xié)調
6、 其它臨時性工作
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關專科或以上學歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、3年以上知名廣告公關公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉規(guī)范的工作流程；
2、良好的溝通能力及服務意識，具備客戶管理及維護能力；
3、基本功扎實，在某一方面有特別的專長，如：稿件撰寫，方案策劃，項目管
理，行業(yè)研究
4、具備市場分析能力，高效的團隊合作能力，抗壓能力強。
5、有汽車行業(yè)相關客戶經(jīng)驗及相關媒介資源者優(yōu)先。
其他特殊要求：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
備注
北京廣告有限公司人員需求表
所需職位名稱 公關助理 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、 協(xié)助公關經(jīng)理和總監(jiān)辦理日常公關活動，活動的執(zhí)行及相關管理工作；
2、 日常的客戶服務和溝通
3、 內(nèi)部文件的整理存檔，部門領導安排的臨時性工作。
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、2年以上知名廣告公關公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉規(guī)范的工作流程；
2、良好的溝通能力及服務意識，具備客戶管理及維護能力；
3、有汽車行業(yè)相關客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
其他特殊要求：
部門負責人：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
備注
所需職位名稱 活動策劃經(jīng)理 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、負責各項活動的策劃、執(zhí)行工作；
2、把握活動開展進度和落實執(zhí)行情況，確?；顒有Ч?；
3、對活動效果跟蹤、評估、分析并形成報告；
4、其它臨時性工作
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、大學本科及以上學歷，年齡28歲以上；
2、五年以上策劃相關經(jīng)驗，有廣告、公關公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有獨特的視角、專題策劃能力和活動策劃經(jīng)驗，對新事物敏感度高，創(chuàng)新能力強；
4、具備較強的文案功底，能夠勝任多種類型活動的文案策劃工作；
5、能夠進行活動規(guī)劃，并能承擔現(xiàn)場執(zhí)行工作；
6、較強的理解溝通能力，能夠承受工作能力。
北京廣告有限公司人員需求表
所需職位名稱 公關副總監(jiān) 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、 日常及年度公關媒介方案的撰寫和提報
2、 日常媒介活動及年度媒介活動方案的撰寫和提報
3、 活動的執(zhí)行和管理
4、 日常的客戶服務和溝通
5、 團隊內(nèi)部協(xié)調
6、 其它臨時性工作
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、大學本科以上學歷，4年以上的公關公司工作經(jīng)驗，在某一行業(yè)有長期服務經(jīng)驗，汽車、金融、快速消費品、房地產(chǎn)等
2、出色的方案策劃和撰寫能力，文字功底強，文筆優(yōu)美；領悟力強，條理清晰；出色的活動執(zhí)行能力。
3、有獨立的推進工作進程的能力，撰寫工作文件、工作報告等；與團隊整體工作質量相當，良好的團隊合作精神；
4、熟悉相關媒體資源，良好的媒體溝通技巧和溝通效果；
5、做事專注，對工作充滿熱情，積極主動，細心嚴謹；
6、熟練掌握Word/Excel/PPT軟件。
其他特殊要求：
部門負責人：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
其他特殊要求：
部門負責人：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
備注
北京廣告有限公司人員需求表
所需職位名稱 公關經(jīng)理 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、 日常及年度公關媒介方案的撰寫和提報
2、 日常媒介活動及年度媒介活動方案的撰寫和提報
3、 活動的執(zhí)行和管理
4、 日常的客戶服務和溝通
5、 團隊內(nèi)部協(xié)調
6、 其它臨時性工作
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、3年以上知名廣告公關公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉規(guī)范的工作流程；
2、良好的溝通能力及服務意識，具備客戶管理及維護能力；
3、基本功扎實，在某一方面有特別的專長，如：稿件撰寫，方案策劃，項目管
理，行業(yè)研究
4、具備市場分析能力，高效的團隊合作能力，抗壓能力強。
5、有汽車行業(yè)相關客戶經(jīng)驗及相關媒介資源者優(yōu)先。
其他特殊要求：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
備注
北京廣告有限公司人員需求表
所需職位名稱 公關助理 所屬部門 公關部 直接上司 公關總監(jiān)
所需人員數(shù)量 1 填補方式 內(nèi)調 □ 外聘 □ 到崗時間
所需崗位職責 工作性質： 全職 □ 兼職 □
1、 協(xié)助公關經(jīng)理和總監(jiān)辦理日常公關活動，活動的執(zhí)行及相關管理工作；
2、 日常的客戶服務和溝通
3、 內(nèi)部文件的整理存檔，部門領導安排的臨時性工作。
本崗位最適合專業(yè) 廣告﹑傳媒﹑市場營銷等相關?？苹蛞陨蠈W歷；
本崗位可接受專業(yè)
計算機應用水平 精通
性別 男 □ 女 □ 不限 □
年齡 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作經(jīng)驗
1、2年以上知名廣告公關公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉規(guī)范的工作流程；
2、良好的溝通能力及服務意識，具備客戶管理及維護能力；
3、有汽車行業(yè)相關客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
其他特殊要求：
薪金標準
副總經(jīng)理審批
總經(jīng)理審批
備注
