行業(yè)發(fā)展
中國公共關系業(yè)2014年度調查報告
摘要:
榜單統(tǒng)計分析由CIPRA研究發(fā)展部執(zhí)行,CIPRA公關公司工作委員會常委會審議。
本調查中所使用的“營業(yè)利潤”一詞,專指公共關系服務收入(不含廣告、制作等業(yè)務),F(xiàn)ee或稱毛利潤。該收入為含營業(yè)稅的服務收入,須扣除第三方費用(包括外購勞務、媒體購買等)。
AcrossChina
|
信諾傳播
|
Itrax
|
愛 創(chuàng)
|
Attention Digital
|
注意力數(shù)字
|
KeyPoint
|
關 鍵 點
|
BlueDigital
|
藍標數(shù)字
|
Linksus Marketing
|
靈思營銷
|
Cenbo
|
森博公關
|
MR
|
嘉利恒源
|
Chuan
|
傳智整合
|
NTI
|
新勢整合
|
CYTS Linkage
|
中青旅聯(lián)科
|
Ogilvy
|
奧美公關
|
D&S
|
迪思傳媒
|
Ruder Finn
|
羅德公關
|
Daniel J. Edelman China Group
|
愛德曼中國
|
Shunya
|
宣亞國際
|
EVISION
|
時空視點
|
Times Leader
|
上海德滬
|
FleishmanHillard
|
福萊(中國)
|
Webershandwick
|
萬博宣偉
|
Genedigi
|
際恒集團
|
WINS
|
汪氏整合
|
HighTeam
|
海天網(wǎng)聯(lián)
|
Zenith
|
哲基傳播
|
Hill+Knowlton Strategies
|
偉達(中國)
|
Activation Group
|
艾德韋宣
|
Potential Power
|
勢能整合
|
Driving Strong
|
達毅思創(chuàng)
|
Prinsight
|
勤致匯合
|
Energize
|
英智傳播
|
Revo
|
睿 符
|
Globalraytur
|
環(huán)球瑞都
|
Topline Consulting
|
尚誠同力
|
HRH
|
恒 瑞 行
|
Trends Digital
|
趨勢縱橫
|

調查顯示,2014年度中國公共關系服務市場的前5位為汽車(26.9%)、快速消費品(14.1%)、醫(yī)療保健(10%)、通訊(7.7%)、互聯(lián)網(wǎng)(5.4%),其他如IT、制造業(yè)、房地產(chǎn)、等占35.9%。醫(yī)療保健及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅猛發(fā)展,使此領域的公共關系業(yè)務需求也隨之增加。
行業(yè)市場份額
|
2014年
|
2013年
|
汽車
|
26.9%
|
25.0%
|
快消
|
14.1%
|
15.5%
|
醫(yī)療保健
|
10.0%
|
3.3%
|
通訊
|
7.7%
|
5.8%
|
互聯(lián)網(wǎng)
|
5.4%
|
3.2%
|
IT
|
4.9%
|
6.3%
|
制造業(yè)
|
4.8%
|
7.5%
|
房地產(chǎn)
|
4.4%
|
6.9%
|
其他
|
21.8%
|
26.5%
|
鑒于TOP25和10家最具成長性公司數(shù)據(jù)的相對準確性,我們依據(jù)這35家公司數(shù)據(jù)從業(yè)務領域、業(yè)務類型、業(yè)務潛力和區(qū)域市場等方面加以統(tǒng)計分析。
35家公司中,4家以顧問咨詢?yōu)橹鳎?1%),11家以傳播代理和媒體執(zhí)行為主(31%),8家以活動代理為主(23%),10家以網(wǎng)絡公關為主(29%)。網(wǎng)絡公關、傳播代理及媒體執(zhí)行為行業(yè)內主營業(yè)務,這表明隨著新媒體時代的不斷發(fā)展,新興公關業(yè)務需求也在不斷增加。


Ø 年平均工資水平為7855元/月,客戶經(jīng)理平均月薪10710元,大學生轉正平均月薪4080元。
|
2014年(均值)
|
2013年(均值)
|
變量
|
年營業(yè)額(萬元)
|
37127
|
31142
|
19.2%
|
年營業(yè)利潤(萬元)
|
16308
|
13583
|
20%
|
年增長率
|
19.1%
|
10.30%
|
8.8%
|
年人均營收(萬元)
|
59.1
|
49.7
|
9.4
|
年簽約客戶數(shù)
|
33
|
43
|
-10
|
簽約客戶比重
|
66%
|
71.30%
|
-5.30%
|
外資客戶比重
|
48%
|
60.60%
|
-12.6%
|
年平均員工人數(shù)
|
346
|
343
|
3
|
管理團隊人數(shù)
|
43
|
43
|
0
|
女性雇員比例
|
61%
|
62%
|
1%
|
員工平均年齡
|
29
|
28.9
|
0.1
|
人員流動率(%)
|
26%
|
26.90%
|
0.9%
|
平均留任時間(Y)
|
3
|
3
|
0
|
周勞動強度(H)
|
45
|
43.3
|
1.7
|
年培訓時間(H)
|
73
|
121
|
-48
|
平均工資(元/月)
|
9445
|
8134
|
16.1%
|
客戶經(jīng)理工資
|
11060
|
10888
|
1.6%
|
大學生轉正工資
|
4114
|
3818
|
7.8%
|