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行業(yè)發(fā)展
中國公共關(guān)系業(yè)2016年度調(diào)查報告
時間:2017年05月17日      來源:CIPRA      瀏覽:54718      分享:

摘要:

中國公共關(guān)系業(yè)2016年度調(diào)查報告

 

為反映2016年度公共關(guān)系服務(wù)市場的運行態(tài)勢,正確評價中國公共關(guān)系業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為專業(yè)機(jī)構(gòu)提供積極的行業(yè)指引,2017年2月20日至3月20日,中國國際公共關(guān)系協(xié)會(CIPRA)對中國大陸境內(nèi)主要公共關(guān)系公司進(jìn)行調(diào)查活動。該項活動由協(xié)會研究發(fā)展部具體實施。

 

項目組采用問卷調(diào)查的方法對2016年度全國主要公關(guān)公司進(jìn)行抽樣調(diào)查,內(nèi)容涉及運營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展等方面。

 

項目組對問卷所取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了科學(xué)統(tǒng)計,并依據(jù)行業(yè)經(jīng)驗和歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了相關(guān)核實和判斷,在科學(xué)分析基礎(chǔ)上形成本調(diào)查報告。本報告由年度排行榜、行業(yè)調(diào)查分析、TOP公司研究、最具成長性公司研究及行業(yè)發(fā)展分析五個部分組成。

 
報告說明:
1.本報告所涉及的調(diào)查內(nèi)容僅涉及中國內(nèi)地的公共關(guān)系服務(wù),不包括被訪者的廣告及其他制作業(yè)務(wù);
2.本報告所依據(jù)的調(diào)查數(shù)據(jù)為被訪者所提供的數(shù)據(jù),盡管訪問者對這些數(shù)據(jù)做了相關(guān)核實,但本報告并不為這些數(shù)據(jù)的真實性提供保證;
3.本報告所訪問的對象為公司主要負(fù)責(zé)人,他們在接受調(diào)查時均聲明代表公司的意志,所提供的信息均是真實、準(zhǔn)確和有效的;
4.本報告所發(fā)表的數(shù)據(jù)和結(jié)論以被訪者提交的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),經(jīng)過統(tǒng)計分析和行業(yè)判斷,并加以測試和修正,這些數(shù)據(jù)不一定完全符合真實情況但能反映行業(yè)發(fā)展基本面的情況;
5.本報告相信,有關(guān)數(shù)據(jù)和分析確實具有非常好的參考價值,能為中國公共關(guān)系市場的健康發(fā)展提供積極的引導(dǎo)和推動力。
 


年度排行榜

2016年度公司排行榜包括TOP公司和最具成長性公司兩個榜單,其中TOP公司30,最具成長性公司10。該榜單以自愿參與調(diào)查活動、提交完整數(shù)據(jù)、能夠接受考察核實的公關(guān)公司為評選對象,以“TOP公司評選標(biāo)準(zhǔn)”為評選依據(jù),通過加權(quán)指數(shù)計算產(chǎn)生最終結(jié)果。

 

榜單統(tǒng)計分析由CIPRA研究發(fā)展部執(zhí)行,CIPRA公關(guān)公司工作委員會常委會審議。

 

關(guān)于營業(yè)利潤注釋

本調(diào)查中所使用的“營業(yè)利潤”一詞,專指公共關(guān)系服務(wù)收入(不含廣告、制作等業(yè)務(wù)),F(xiàn)ee或稱毛利潤。該收入為含營業(yè)稅的服務(wù)收入,須扣除第三方費用(包括外購勞務(wù)、媒體購買等)。

 

 

行業(yè)調(diào)查分析

2016年,隨著中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持穩(wěn)定快速發(fā)展,中國公共關(guān)系新生力量不斷涌現(xiàn),中國公關(guān)市場依然保持了較快的增長速度。據(jù)調(diào)查估算,整個市場的年營業(yè)規(guī)模達(dá)到500億元人民幣,年增長率約為16.3%。相比201513.2%的增長率,增幅有所上升。

 

2016年中國公共關(guān)系行業(yè)呈現(xiàn)以下特點和趨勢:一、大戰(zhàn)略引領(lǐng)公關(guān),為公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展契機(jī)。隨著中國實施“一帶一路”戰(zhàn)略、中國企業(yè)開始進(jìn)行國際化的布局,市場對公關(guān)公司的專業(yè)化、規(guī)范化和國際化提出了更高要求。二、公共關(guān)系行業(yè)的兼并、重組已成為常態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,參與調(diào)查的公關(guān)公司中有20多家通過主板、新三板以及兼并收購等多種形式打通與資本市場的通道。資本加速進(jìn)入公關(guān)行業(yè),而公關(guān)行業(yè)也正在借助資本的力量做大做強,這一趨勢受到行業(yè)內(nèi)外的高度關(guān)注,這是2016年的一個突出特點。三、內(nèi)容營銷已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的新動力。隨著以新媒體為代表的傳播格局的改變,傳統(tǒng)渠道的作用在不斷下沉,內(nèi)容營銷成為企業(yè)品牌傳播的核心要素之一;四、娛樂營銷、體育營銷成為服務(wù)領(lǐng)域新的業(yè)務(wù)增長點,這得益于中國經(jīng)濟(jì)從傳統(tǒng)制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的結(jié)構(gòu)調(diào)整。

 

調(diào)查顯示,2016年度中國公共關(guān)系服務(wù)領(lǐng)域的前5位分別是汽車、IT(通訊)、快速消費品、互聯(lián)網(wǎng)、娛樂/文化。汽車依然是行業(yè)內(nèi)主要服務(wù)客戶,市場份額稍有回落,但依然保持了30%以上的占有率。其余4個領(lǐng)域與2015年相比排名略有變動,IT(通訊)由去年的第四、五位躍升到第二位,這得益于智能移動終端的快速普及和應(yīng)用??焖傧M品、互聯(lián)網(wǎng)市場份額稍有回落,從去年的第二、三位下降到第三、四位。娛樂/文化為2016年新增調(diào)查領(lǐng)域,發(fā)展勢頭迅猛,高居第五位。奢侈品首次躋身前十名,位居第六位。此外,制造業(yè)、醫(yī)療保健、金融、房地產(chǎn)等份額出現(xiàn)明顯回落,分別位居第七、八、九、十位。從公關(guān)服務(wù)領(lǐng)域市場份額的變化,可以明顯看出中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型趨勢。

 

2016年和2015年行業(yè)市場份額對比
排行榜
行業(yè)市場份額
2016
2015
1
汽車
30.6%
31.30%
2
IT(通訊)
12.3%
IT4.6%、通訊8.5%
3
快速消費品
11.8%
14.00%
4
互聯(lián)網(wǎng)
9.4%
10.70%
5
娛樂/文化
4.9%
/
6
奢侈品
4.4%
/
7
制造業(yè)
3.9%
4.40%
8
醫(yī)療保健
3.2%
4.20%
9
金融
2.9%
4.00%
10
房地產(chǎn)
2.4%
3.40%
 

鑒于TOP3010家最具成長性公司數(shù)據(jù)的相對準(zhǔn)確性,我們依據(jù)這40家公司數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)潛力和新媒體服務(wù)內(nèi)容等方面加以統(tǒng)計分析。

40家公司中,29家開展汽車業(yè)務(wù),24家開展IT(通訊)業(yè)務(wù),23家開展快速消費品業(yè)務(wù),22家開展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),8家開展娛樂/文化業(yè)務(wù),8家開展奢侈品業(yè)務(wù),13家開展制造業(yè)業(yè)務(wù),10家開展醫(yī)療保健業(yè)務(wù),11家開展金融業(yè)務(wù),4家開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。

 

40家公司中,16家以新媒體業(yè)務(wù)為主,10家以傳播代理為主,6家以媒體執(zhí)行為主,6家以活動代理及執(zhí)行為主,4家以顧問咨詢?yōu)橹?。新媒體業(yè)務(wù)、傳播代理、活動代理及執(zhí)行,成為公關(guān)市場的主要三大業(yè)務(wù)類型。

業(yè)務(wù)類型市場構(gòu)成(公司數(shù))

 

40家公司在新的服務(wù)手段應(yīng)用進(jìn)展方面,37家開展新媒體營銷,31家開展事件營銷,23家開展娛樂營銷,15家開展危機(jī)管理,13家開展意見領(lǐng)袖(KOL)管理,10家開展體育營銷, 7家開展客戶關(guān)系管理,5家開展議題管理,5家開展政府關(guān)系,4家開展輿情監(jiān)測,4家開展海外品牌傳播管理,3家開展CSR項目,3家開展城市營銷,2家開展投資者關(guān)系管理,1家開展員工關(guān)系(意見領(lǐng)袖管理、員工關(guān)系、投資者關(guān)系管理、客戶關(guān)系管理、輿情監(jiān)測、海外品牌管理為2016年度調(diào)查新增項目)。調(diào)查顯示,2016年40家公司在新媒體營銷、事件營銷、危機(jī)管理應(yīng)用更加廣泛。娛樂營銷、體育營銷、意見領(lǐng)袖(KOL)管理取得進(jìn)一步發(fā)展。

業(yè)務(wù)潛力市場構(gòu)成(公司數(shù))

 

據(jù)統(tǒng)計,40家公司中,新媒體業(yè)務(wù)營收在3000萬元以上的公司為20家,占比50%,比去年增加16個百分點。

40家公司開展新媒體業(yè)務(wù)的公司中,36家開展整合傳播服務(wù),36家開展產(chǎn)品推廣服務(wù),31家開展口碑營銷服務(wù),29家開展事件營銷服務(wù),26家開展企業(yè)傳播服務(wù),11家開展輿情監(jiān)測服務(wù),8家開展危機(jī)管理服務(wù),5家開展社區(qū)運營服務(wù)。調(diào)查顯示,新媒體傳播的客戶主要需求集中在整合傳播、產(chǎn)品推廣、口碑營銷、事件營銷、企業(yè)傳播這五個領(lǐng)域。

新媒體業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容構(gòu)成(公司數(shù))

 

調(diào)查顯示,40家公司中有38家在2個或2個以上城市設(shè)立分公司或辦事處,北京、上海、廣州、深圳為公關(guān)公司的主要集中地,并逐漸向其他城市(香港、杭州、青島、重慶、長春、福州等地)延伸。

 

TOP30公司研究
營業(yè)情況:
TOP公司平均年營業(yè)額4.91元,比上年增長約19.2%;平均年營業(yè)利潤1.74億元,比上年增長約19.5%;年營業(yè)額增長率27.4%,比上年下降2.2%;
? TOP公司人均年營業(yè)利潤37萬元/年,比上年同期基本持平,減少了0.5萬/年;
? 獨立上市的公司藍(lán)色光標(biāo)、宣亞國際,其公關(guān)傳播年營業(yè)額分別為38億元、4.67億元。
? 隨著TOP公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,單位人工成本上升較快,加上管理費用加大,以及兼并收購出現(xiàn)的商譽和無形資產(chǎn)減值等因素,運營壓力依然存在。
? 年平均簽約客戶72個,日常代理客戶比重64%,外資客戶48%,連續(xù)簽約客戶31個;
? 新服務(wù)手段方面,TOP公司均在新媒體營銷、事件營銷、娛樂營銷、體育營銷方面實現(xiàn)較快發(fā)展。
? 隨著新媒體業(yè)務(wù)需求的增加,多數(shù)TOP公司新媒體業(yè)務(wù)營業(yè)利潤多于3000萬元,平均占總體營業(yè)利潤的33.7%,主要提供產(chǎn)品推廣、企業(yè)傳播、事件營銷、口碑營銷、整合傳播的業(yè)務(wù)。
 
運營管理:
? TOP公司平均員工人數(shù)438人,比上年同期增加72人;管理團(tuán)隊平均人數(shù)42人,比上年同期增加2人;專業(yè)人員平均人數(shù)245人。
? 女性雇員占比62%,比上年同期減少0.8%;員工平均年齡29歲左右;平均留任時間為3年;人員流動率29%,比上年同期減少1%,周平均工作45小時,比上年同期減少3小時;
? 年人均培訓(xùn)時數(shù)59小時,主要培訓(xùn)集中于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)認(rèn)知、崗位技能等方面,一般通過內(nèi)部業(yè)務(wù)交流、部門崗位培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)來解決;
? 年平均工資水平為12352元/月,比上年同期增長16.7%;客戶經(jīng)理平均月薪13307元,比上年同期增長8.2%;大學(xué)生轉(zhuǎn)正平均月薪4820元,比上年同期增長11%,人員成本逐年增加,這是公關(guān)行業(yè)的一個明顯趨勢。
 
 
最具成長性公司研究
營業(yè)情況:
? 最具成長性公司平均年營業(yè)額1.14億元,比上年0.85億增長34.1%;平均年營業(yè)利潤3419.5萬元,比上年2076.46萬元增長64.7%;年增長率47%;人均年營業(yè)利潤26.6萬元,比上年23.1萬元增長15.1%;
? 平均簽約客戶數(shù)41個,日常代理客戶比重占69%,外資客戶占47%,連續(xù)簽約客戶21個;
? 新服務(wù)手段方面,絕大多數(shù)公司在新媒體營銷、事件營銷、娛樂營銷方面實現(xiàn)較快發(fā)展。
? 新媒體業(yè)務(wù)年平均營業(yè)利潤在1501-2000萬元之間,占總體營業(yè)利潤的57%,主要提供產(chǎn)品推廣、事件營銷、口碑營銷、企業(yè)傳播、整合傳播的業(yè)務(wù)。
 
運營管理:
? 年平均員工數(shù)136人,比上年增加24人;專業(yè)人員平均人數(shù)119人,比上年增加23人,管理團(tuán)隊平均人數(shù)18人,比上年增加2人;
? 女性雇員64%,職業(yè)平均年齡維持在29歲左右;平均留任時間為2.3年,人員流動率34%,,周平均工作時數(shù)44小時;
? 年人均培訓(xùn)時數(shù)92小時,主要培訓(xùn)集中于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)認(rèn)知、崗位技能和業(yè)務(wù)管理等四個方面,一般通過內(nèi)部業(yè)務(wù)交流、部門崗位培訓(xùn)和行業(yè)培訓(xùn)來解決;
? 年平均工資水平為10350元/月,比上年8993元/月增長15.1%;客戶經(jīng)理平均月薪12000元,比上年10230元增長17.3%;大學(xué)生轉(zhuǎn)正平均月薪4778元,比上年4120元增長16%。


TOP公司對照統(tǒng)計表
 
 
2016年(均值)
2015年(均值)
變量
年營業(yè)額(億元)
4.91
4.12
19.2%
年營業(yè)利潤(億元)
1.74
1.456
19.5%
年營業(yè)額增長率
27.4%
29.6%
-2.2%
年人均營業(yè)利潤(萬元)
37
37.5
-0.5
年均簽約客戶數(shù)
72
34
38
日常代理客戶比重
64%
67%
-3%
外資客戶比重
48%
48%
0
年平均員工人數(shù)
438
366
72
管理團(tuán)隊人數(shù)
42
40
2
女性雇員比例
62%
62.8%
-0.8%
員工平均年齡
29
27
2
人員流動率
29%
30%
-1%
平均留任時間(Y)
3
3
0
周勞動強度(H)
45
48
-3
年培訓(xùn)時間(H)
59
87
-28
平均工資(元/月)
12352
10588
16.7%
客戶經(jīng)理工資
13307
12300
8.2%
大學(xué)生轉(zhuǎn)正工資
4820
4343
11%
 
  
 
2016年中國公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展分析

2016年,伴隨“一帶一路”國家戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)和具體實施,中國公共關(guān)系市場機(jī)遇增大。同時,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,中國公共關(guān)系行業(yè)新生力量不斷涌現(xiàn),市場保持穩(wěn)定而快速增長。據(jù)調(diào)查估算,2016年整個市場的年營業(yè)規(guī)模達(dá)到500億元人民幣,年增長率約為16.3%。相比201513.2%的增長率,增幅有所上升。

 

一、汽車依然穩(wěn)居行業(yè)之首,IT(通訊)躍升至第二位。調(diào)查顯示,2016年度中國公共關(guān)系服務(wù)領(lǐng)域的前3位分別是汽車、IT(通訊)和快速消費品。盡管本年度的汽車份額稍有回落,但依然是行業(yè)內(nèi)的主要服務(wù)客戶。汽車在近年的行業(yè)調(diào)查中均位居榜首,表明其服務(wù)需求依然很大,預(yù)計未來幾年這一趨勢不會有大的改變。但值得注意的是,近年來,汽車領(lǐng)域的危機(jī)公關(guān)事件不少,公關(guān)公司需要在品牌塑造方面與企業(yè)、媒體加強溝通,不斷創(chuàng)新活動模式。本次調(diào)查中,IT(通訊)躍升至第二位,達(dá)到12.3%,這跟智能移動終端快速普及和應(yīng)用密切相關(guān)。位居第三位的快速消費品所占份額為11.8%,繼續(xù)保持近年來行業(yè)主要服務(wù)客戶的地位。

 

二、娛樂/文化發(fā)展勢頭迅猛,顯示中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型趨勢。2016年度的行業(yè)調(diào)查,首次將娛樂/文化列為調(diào)查項目,出人意料的是,該領(lǐng)域份額位居第五。這表明,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,娛樂和文化等精神方面的需求不斷增加,它為公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展提供了更大的服務(wù)空間。

 

三、人力成本增加導(dǎo)致運營壓力加大。調(diào)查顯示,TOP公司平均月工資水平為12352元,比上年同期增長16.7%;客戶經(jīng)理平均月薪13307元,比上年同期增長8.2%;大學(xué)生轉(zhuǎn)正平均月薪4820元,比上年同期增長11%。調(diào)查還顯示,隨著TOP公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,單位人工成本上升較快,加上管理費用加大,以及兼并收購出現(xiàn)的商譽和無形資產(chǎn)減值等因素,運營壓力依然存在。

 

四、國際公司在中國的業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長的同時,本土公司已經(jīng)占據(jù)主導(dǎo)地位。國際公司的主營業(yè)務(wù)側(cè)重顧問咨詢服務(wù)。由于成本控制較好,人均利潤較高,加上年簽約客戶數(shù)及連續(xù)簽約客戶數(shù)相對穩(wěn)定,因此國際公司在中國的業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長。但近年來,本土公司在不斷提升專業(yè)化水平的同時,借助技術(shù)、資本和資源等優(yōu)勢,已經(jīng)在行業(yè)中處于主導(dǎo)地位。

 

五、中國公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展趨勢。隨著社會對公共關(guān)系需求的不斷增加,公關(guān)行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒃絹碓綇V泛和深入,行業(yè)發(fā)展機(jī)遇更加寬廣。

第一,大戰(zhàn)略引領(lǐng)公關(guān),為公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展契機(jī)。伴隨“一帶一路”戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)和實施,公共關(guān)系行業(yè)面臨新的發(fā)展契機(jī)。隨著中國企業(yè)全球化布局,市場對公關(guān)公司的專業(yè)化、規(guī)范化和國際化提出了更高的要求。
第二,資本加速進(jìn)入公共關(guān)系行業(yè),行業(yè)上市、兼并重組成為常態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,參與本次調(diào)查的公關(guān)公司中有20多家通過主板、新三板以及兼并收購等多種形式打通與資本市場的通道。資本加速進(jìn)入公關(guān)行業(yè),而公關(guān)行業(yè)也正在借助資本的力量做大做強。未來的中國公關(guān)行業(yè)將形成雙頭格局:一是通過兼并重組形成的少數(shù)實力強大的綜合性國際傳播集團(tuán),它們規(guī)模較大,業(yè)務(wù)范圍廣泛,客戶相對穩(wěn)定,國際化水平高。二是專注某些特定領(lǐng)域的中型公關(guān)公司,它們數(shù)量較多,通常針對一個或幾個細(xì)分市場,專業(yè)化程度高。
第三,數(shù)字營銷正成為行業(yè)發(fā)展的明顯趨勢。據(jù)統(tǒng)計,本次上榜的40家公司中,新媒體業(yè)務(wù)營收在3000萬元以上的公司為20家,占比50%,比去年增加16個百分點。調(diào)查顯示,新媒體傳播的客戶主要需求集中在整合傳播、產(chǎn)品推廣、口碑營銷、事件營銷、企業(yè)傳播這五個領(lǐng)域。而在數(shù)字營銷領(lǐng)域,娛樂營銷和體育營銷成為新的服務(wù)增長點。調(diào)查顯示,40家公司中,23家開展娛樂營銷,10家開展體育營銷。另外,隨著傳播環(huán)境和方式的變革,廣告、公關(guān)和營銷的邊界更加模糊、競爭更趨激烈。
第四,人才流動和培養(yǎng)依然是影響行業(yè)發(fā)展的重要因素。由于行業(yè)整體穩(wěn)定增長帶來的人才需求,與2015年相比,中國公關(guān)市場人才專業(yè)化,以及人才培養(yǎng)等問題,并沒有得到有效緩解。2016年,盡管人才無序流動的勢頭稍微放緩,但總的來說,人才問題依然困擾著公關(guān)行業(yè)。另外,2016年公關(guān)行業(yè)人力資源成本上升較快,也給公關(guān)公司帶來了一定的成本壓力。
 

作為行業(yè)組織,中國國際公共關(guān)系協(xié)會始終致力于中國公共關(guān)系行業(yè)的國際化、專業(yè)化、規(guī)范化,并取得有目共睹的成績。2017年,協(xié)會將繼續(xù)加大力度,提升行業(yè)的社會影響;繼續(xù)與政府相關(guān)部門溝通,讓政府了解和重視公共關(guān)系的作用,并使行業(yè)獲得應(yīng)有的地位;繼續(xù)推進(jìn)公共關(guān)系的業(yè)務(wù)整合和資本運作,推動更多的優(yōu)秀公關(guān)公司做大做強做精;鼓勵它們在通過創(chuàng)新模式、兼并收購等手段發(fā)展壯大的同時,承擔(dān)更多的行業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。

 

 附件:中國公共關(guān)系業(yè)2016年度調(diào)查報告

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