會(huì)員動(dòng)態(tài)
藍(lán)色光標(biāo)發(fā)布首份ESG報(bào)告：深入踐行可持續(xù)發(fā)展理念，推動(dòng)營銷行業(yè)向上、向好發(fā)展
摘要：
4月21日，藍(lán)色光標(biāo)正式發(fā)布2023年《環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）報(bào)告》，這是藍(lán)色光標(biāo)在歷年企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告基礎(chǔ)上的第1份環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）報(bào)告。報(bào)告圍繞公司治理、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，展示了公司在可持續(xù)發(fā)展方面的努力與實(shí)踐成果。
以ESG理念營造綠色、公平、持久的企業(yè)生態(tài)
藍(lán)色光標(biāo)積極將ESG理念融入公司的日常運(yùn)營和決策過程中，借助智能化和AI技術(shù)的力量，將公司治理、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任有機(jī)地結(jié)合起來，以ESG理念營造綠色、公平、持久的企業(yè)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。
公司治理方面，為了全面推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的規(guī)范化管理，藍(lán)色光標(biāo)建立了ESG管理架構(gòu)，成立ESG戰(zhàn)略管理工作小組，通過管理層及工作小組共同推進(jìn)協(xié)調(diào)ESG 管理、溝通與信息披露工作。藍(lán)色光標(biāo)注重規(guī)范股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層“三會(huì)一層”運(yùn)行機(jī)制，厘清各個(gè)治理主體權(quán)責(zé)邊界，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、內(nèi)控合規(guī)、隱私數(shù)據(jù)保護(hù)、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理等方面給予高度關(guān)注，將“公開”、“透明”、“誠信”等理念融入日常運(yùn)營當(dāng)中，為公司穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
環(huán)境治理方面，藍(lán)色光標(biāo)始終秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的核心理念。2023年，藍(lán)色光標(biāo)引入前沿低碳技術(shù)，提升能源利用效率，積極打造綠色辦公場(chǎng)所。通過搭建電子檔案系統(tǒng)、虛擬化和超融合平臺(tái)，以及對(duì)辦公區(qū)照明、供冷/暖系統(tǒng)的升級(jí)改造，顯著提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營碳排放的下降目標(biāo)。同時(shí)，班車運(yùn)營、垃圾分類、舊物循環(huán)等多項(xiàng)綠色低碳行動(dòng)在藍(lán)色光標(biāo)得到有效實(shí)踐，為綠色環(huán)境的可持續(xù)運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。
員工發(fā)展方面，藍(lán)色光標(biāo)積極營造多元、平等、共融的工作環(huán)境，提升員工幸福感，激發(fā)員工創(chuàng)造力，釋放潛力，保持激情。除法定節(jié)假日外，藍(lán)色光標(biāo)為員工額外提供郁悶假、親子假、春節(jié)假等多種特色帶薪假期，設(shè)置健身房、母嬰室、圖書館等休閑設(shè)施，組織徒步、瑜伽、藝術(shù)、羽毛球等多種社團(tuán)活動(dòng)，為員工平衡工作與生活給予暖心支持。覆蓋全層級(jí)、內(nèi)容扎實(shí)的人才培養(yǎng)體系有力推動(dòng)了員工營銷專業(yè)能力的持續(xù)提升，2023年，藍(lán)色光標(biāo)員工接受培訓(xùn)總小時(shí)數(shù)達(dá)8031小時(shí)。
構(gòu)建向上向好的可持續(xù)營銷生態(tài)
藍(lán)色光標(biāo)密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新場(chǎng)景，以ESG為引領(lǐng)，與行業(yè)、客戶及上下游合作伙伴共建一個(gè)向上向好的可持續(xù)營銷生態(tài)。2023年，藍(lán)色光標(biāo)發(fā)布“AI2”戰(zhàn)略及BlueAI營銷行業(yè)模型，利用生成式AI技術(shù)為寧德時(shí)代、伊利、聯(lián)想、vivo等多個(gè)品牌營銷賦能提效，推動(dòng)客戶踐行綠色低碳營銷；攜手客戶共擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過出海營銷、綠色營銷、公益營銷等方式，為環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、文化教育等多個(gè)領(lǐng)域注入源源不斷的動(dòng)力；提供專業(yè)的ESG咨詢服務(wù)、定制化的解決方案以及創(chuàng)新的營銷傳播策略，為推動(dòng)國內(nèi)行業(yè)及企業(yè)建立健全ESG管理體系提供了有力支持。
在幫助客戶實(shí)踐ESG理念的同時(shí)，藍(lán)色光標(biāo)積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，聚焦環(huán)保、教育、NGO支持三大領(lǐng)域，持續(xù)貢獻(xiàn)公益力量。從2011年至今，藍(lán)公益積極投身各類公益活動(dòng)，如廣州金絲帶“為愛光頭”公益籌款項(xiàng)目、愛芬環(huán)?！袄宦涞亍?、滿天星青少年公益發(fā)展中心“童書樂捐”項(xiàng)目；在公司內(nèi)部推行“辦公室垃圾分類環(huán)保志愿”項(xiàng)目，逐步實(shí)現(xiàn)“零廢棄辦公”。
當(dāng)前，綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展成為國際共識(shí)，ESG理念在全球逐漸深入。對(duì)于營銷企業(yè)和行業(yè)而言，融入ESG理念不僅是響應(yīng)全球趨勢(shì)、履行社會(huì)責(zé)任的重要方向，更是實(shí)現(xiàn)長期成功和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，未來，藍(lán)色光標(biāo)將積極推動(dòng)營銷行業(yè)向著更加綠色、可持續(xù)、向上、向好的未來邁進(jìn)。
附件：《環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）報(bào)告》
